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よくあるご質問

 


新卒採用情報FAQ

採用試験に関する内容

Q1-1
採用試験までの流れを教えてください。
Q1-2
会社説明会の内容を教えてください。
Q1-3
取得しておいたほうが良い資格はありますか?

研修に関する内容

Q2-1

配属や勤務に関する内容

Q3-1
Q3-2

福利厚生に関する内容

Q4-1
Q4-2










採用試験に関する内容

Q1-1
採用試験までの流れを教えてください。
A:
まずは応募フォームからエントリーをお願いいたします。
本社で開催している会社説明会に必ず参加いただき、後日採用試験となります。
会社説明会の日程はエントリー受付後、メールにて連絡しております。

Q1-2
会社説明会の内容を教えてください。
A:
事業内容や福利厚生、募集要項などの説明と工場見学を行っております。
説明会を通して更に当社への理解を深めていただければと考えております。

Q1-3
取得しておいたほうが良い資格はありますか?
A:
特に必要とする資格はありません。
しかし、目標に向かって行動する資質を養ううえでも資格取得は絶好の場面であり、興味を持った資格があればチャレンジすることを勧めております。



研修に関する内容

Q2-1
入社直後の研修について教えてください。
A:
新入社員全員で約2週間の新入社員教育を行っております。
1週目:新社会人としての教育(挨拶・接遇・安全衛生等の基礎的学習や幹部講話)
2週目:(株)鈴木社員としての教育(社内で用いる経営及び生産革新活動の実習、会社規程等の説明)
約3週目に各職場配属となりますが、その後も実際の作業を通じた職務上の研修(OJT)が続きます。



配属や勤務に関する内容

Q3-1
○○職希望なのですが、希望はかないますか?
A:
面接などで希望は伺っております。
ただし、本人の志向及び適性、社内組織の状況を勘案し配属を決定いたします。

Q3-2
転勤について教えてください。
A:
県外への転勤はありません。勤務地も須坂市内の本社又は工場になります。
ただし、海外の関係会社(中国・台湾)に技術指導役として海外赴任する社員がおります。



福利厚生に関する内容

Q4-1
車輌貸出制度とはどんなものですか?
A:
トヨタ アルファードとレクサスの2台を社員の余暇利用に貸し出しております。

Q4-2
クラブ活動はありますか?
A:
野球やバレーボール、剣道といったスポーツ以外にも、外国人講師を会社に招いて活動している中国語や英会話のクラブもあります。両方とも無料で会社に居ながら語学の勉強ができるのが特徴です。
 

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